背景

為了保障園區內員工的身體健康，提高園區環(huán)境質(zhì)量，根據國家相關(guān)法規及園區管理規定，特制定園區禁煙行為落實(shí)書(shū)，本落實(shí)書(shū)旨在明確禁煙行為的重要性、具體措施及相關(guān)責任，確保園區禁煙行動(dòng)得到有效執行。

禁煙行為的重要性

吸煙對人體健康產(chǎn)生極大的危害，不僅損害吸煙者本人的身體健康，還會(huì )對周?chē)巳涸斐啥譄?、三手煙的危害，園區作為人員密集場(chǎng)所，禁煙行為的實(shí)施對于保護員工身體健康、維護公共環(huán)境具有重要意義，禁煙行為也是園區文明形象的重要體現。

具體措施

1、制定禁煙規章制度：明確禁煙區域，如園區內部公共場(chǎng)所、辦公室、會(huì )議室等一律禁止吸煙。

2、設立禁煙標識：在園區各區域設置明顯的禁煙標識，提醒員工遵守禁煙規定。

3、加強宣傳教育：通過(guò)宣傳欄、內部通知、員工大會(huì )等形式，加強禁煙知識的宣傳，提高員工的禁煙意識。

4、配備執法人員：設立禁煙執法小組，負責園區禁煙行為的監督和管理。

5、處罰違規行為：對違反禁煙規定的員工，按照園區相關(guān)規定進(jìn)行處罰，并公開(kāi)通報。

責任分工

1、園區管理部門(mén)：負責制定禁煙規章制度，組織執行禁煙行動(dòng)，對違規行為進(jìn)行處罰。

2、員工大會(huì )：負責禁煙知識的宣傳，提高員工的禁煙意識，倡導健康生活方式。

3、各部門(mén)負責人：負責本部門(mén)員工的禁煙行為管理，確保本部門(mén)員工遵守禁煙規定。

4、禁煙執法小組：負責園區禁煙行為的日常監督和管理，確保禁煙行動(dòng)的有效執行。

監督檢查

1、定期檢查：園區管理部門(mén)將定期組織人員對園區禁煙情況進(jìn)行檢查，確保各項措施得到有效落實(shí)。

2、舉報機制：鼓勵員工積極參與禁煙行動(dòng)，對違規行為進(jìn)行舉報，經(jīng)查實(shí)后將給予舉報者一定的獎勵。

3、考核評估：將禁煙工作納入園區管理工作考核體系，對各部門(mén)執行情況進(jìn)行評估，確保禁煙行動(dòng)取得實(shí)效。

附則

1、本落實(shí)書(shū)自發(fā)布之日起生效。

2、本落實(shí)書(shū)的修改、解釋權歸園區管理部門(mén)所有。

3、本落實(shí)書(shū)一式兩份，園區管理部門(mén)及員工各執一份。

為了園區員工的身體健康和公共環(huán)境的整潔，讓我們共同行動(dòng)起來(lái)，遵守禁煙規定，共同營(yíng)造一個(gè)健康、文明、和諧的園區環(huán)境，園區禁煙行為落實(shí)書(shū)的制定，是園區管理部門(mén)對員工健康生活的關(guān)愛(ài)，也是對員工責任的體現，希望全體員工共同努力，為園區的禁煙行動(dòng)貢獻自己的力量。

園區禁煙行為落實(shí)書(shū)是園區管理的重要措施，也是員工健康生活的重要保障，希望全體員工自覺(jué)遵守禁煙規定，積極參與禁煙行動(dòng)，共同為園區的文明形象和健康環(huán)境做出貢獻。